أربعاء القوى العاملة

إرشادات عملية حول الموارد البشرية (HR) لأصحاب الشركات الصغيرة

يُعد توظيف الموظفين خطوة مثيرة في تنمية الأعمال التجارية، ولكنه يجلب أيضًا مسؤوليات ومتطلبات وتحديات جديدة. أربعاء القوى العاملة هي سلسلة موارد بشرية (HR) مكونة من ثلاثة أجزاء مصممة خصيصًا لأصحاب الشركات الصغيرة ورواد الأعمال والمالكين والمشغلين الذين يرغبون في الحصول على إرشادات عملية لبناء فريق قوي وإدارته وقيادته.

بقيادة خبيرة الموارد البشرية (HR) Eden Arthur, MPS, PHR, SHRM-SCP، تغطي هذه السلسلة قضايا إدارة الأفراد التي تواجهها الشركات الصغيرة في كل مرحلة، بدءًا من تعيين أول موظف وبناء عملية توظيف مسؤولة، وصولًا إلى إدارة الأداء، وخلق بيئة عمل إيجابية، والحفاظ على الموظفين الأكفاء.

جميع الفعاليات الثلاث هي ندوات مجانية عبر الإنترنت. سجّل في الجلسات التي تناسب عملك بشكل أفضل، أو استفد من السلسلة الكاملة لتعزيز مهاراتك في الموارد البشرية (HR) بدءاً من التوظيف وحتى الاحتفاظ بالموظفين.

تعرف على المزيد وقم بالتسجيل للحضور:

الجلسة 1:
أساسيات الموارد البشرية (HR) للمالك والمشغل

سبتمبر 16, 2026 | 2:00 مساءً – 3:30 مساءً

يأتي توظيف موظفيك الأوائل مصحوبًا بمسؤوليات ومخاطر جديدة. تعرّف على أساسيات الموارد البشرية (HR) التي يحتاج كل مالك ومشغل إلى معرفتها، بما في ذلك تصنيف W-2 مقابل 1099 ، ومتطلبات I-9 ، وحفظ السجلات، وأساسيات الأجور وساعات العمل، والتوثيق.

سجّل الآن

الجلسة 2:
التوظيف والتهيئة التي تقلل المخاطر

سبتمبر 23, 2026 | 2:00 مساءً – 3:30 مساءً

قم ببناء عملية توظيف وتهيئة للموظفين الجدد تساعدك على جذب مرشحين أقوياء، وخلق تجربة أفضل للموظفين، وتقليل المخاطر القانونية والتشغيلية غير الضرورية. مثالي لأصحاب الأعمال الذين يقومون بعمليات التوظيف الأولى—أو العشر التالية.

سجّل الآن

الجلسة 3:
إدارة موظفيك والحفاظ عليهم وقيادتهم

سبتمبر 30, 2026 | 2:00 مساءً – 3:30 مساءً

ابدأ دورك كقائد بثقة. تعرّف على استراتيجيات عملية لتحديد التوقعات، وتقديم الملاحظات، وإدارة الأداء، والتعامل مع المحادثات الصعبة، وبناء ثقافة عمل مهنية، والحفاظ على الموظفين الأكفاء.

سجّل الآن

مقدم بالتعاون مع:

↑